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del Concejo
Los ediles y edilesas requieren mayor atención a las necesidades de sus comunidades
Boletín 92 En este espacio brindado por el Concejo, las JAL dieron a conocer sus
Educación en Medellín decrece en materia de infraestructura, salud mental y calidad
Boletín 90 La salud mental, la alimentación, la conectividad y la investigación son factores determinantes
El DAGRD está sumergida en una crisis que va más allá del clima
Boletín 87 Entre 2020 y 2022 el Departamento Administrativo de Gestión del Riesgo de
La Universidad de Antioquia presentó la gestión del recaudo por la Estampilla
Boletín 34 27 de marzo de 2023 ◉ El recaudo de la Estampilla se
En el Concejo se realizó la socialización de los avances de la Política Pública de Paz, No Violencia, Reconciliación y no Estigmatización
Boletín 84 Esta Política de Paz debe de contar con más acompañamiento y participación de
La industria del entretenimiento nocturno debe fortalecerse como polo de desarrollo en Medellín
Boletín 81 En Medellín el 58.35% de las personas ocupadas en este sector son mujeres
El Metro ligero de la 80 avanza pero deja preocupaciones en el Concejo y las comunidades impactadas
Boletín 78 Conocer los avances de la obra y su impacto en las comunidades aledañas
Se abre convocatoria pública para la elección de miembros de la Comisión Distrital de Ordenamiento Territorial
Boletín 80 Desde hoy 31 de marzo y hasta el 29 de abril de 2023
El Secretario General del Concejo de Medellín presentó informe de gestión de la vigencia 2022
Boletín 76 Este informe es presentado en cumplimiento del artículo 58 de la Ley 1757
Mantener el sistema de salud mixto y solidario
Boletín 74 Fue una de las propuestas del concejal citante, Carlos Ríos, quien dejó claro
Medellín debe fortalecer de manera articula la atención a la población con discapacidad
Boletín 67 En la ciudad existen alrededor de 60 a 80 mil personas en situación
Las ZAPM son el nuevo piloto de servicio, seguridad y convivencia de la Policía en Medellín
Boletín 68 Los Concejales resaltaron el modelo ZAPM como una estrategia para combatir la inserción