Boletín 519
CONCEJALES APROBARON EN SEGUNDO DEBATE
LA IGUALDAD DE GÉNERO DE LAS MUJERES
URBANAS Y RURALES EN MEDELLÍN
6 de diciembre de 2018
El Proyecto de Acuerdo 160 de 2018 “por el cual se crea la Política Pública para la Igualdad de Género de las Mujeres Urbanas y Rurales del Municipio de Medellín”, fue aprobado en segundo debate por el Concejo de Medellín.
La concejal Daniela Maturana Agudelo, del Movimiento Político Creemos, coordinadora de la comisión de ponentes, aseguró que uno de los ejes principales de dicha Política es la transformación cultural, para que a través de esta se aporten herramientas que permitan aumentar la participación social y política de las mujeres, impulsar su autonomía económica y erradicar la violencia de género.
Agregó que la meta del Proyecto es consolidar un conjunto de estrategias, instrumentos, acciones y decisiones para dar atención y solución a las necesidades, problemas e intereses de las mujeres y así garantizar que tengan las mismas oportunidades para el goce efectivo de sus derechos sin ninguna discriminación.
Por su parte, la corporada Luz María Múnera Medina, del Partido Polo Democrático Alternativo, dijo que es necesario hacer una diferenciación de los grupos de mujeres de acuerdo con su realidad social, económica y laboral, para así profundizar en acciones afirmativas. De igual forma, intervenir los mensajes publicados por los medios de comunicación y contar con un mayor presupuesto para el desarrollo efectivo de la Política Pública.
En ese mismo sentido, la concejal Aura Marleny Arcila Giraldo, del Partido Liberal, hizo énfasis en las mujeres urbanas y rurales, las cuales, según su concepto deben tener un capítulo dentro del Plan de Acción. También insistió en el avance urgente que requiere el sistema de información cualificado y la cohesión que debe existir entre los futuros planes de desarrollo municipal y el instrumento que promueve la igualdad de género.
Acto seguido, el cabildante Daniel Carvalho Mejía, aseguró que el Proyecto de Acuerdo es responsabilidad de todas las Secretarías de la Administración Municipal, lo cual garantiza una real transversalización y facilita el cumplimiento de las metas propuestas. Dijo también, que hay que dirigirse a los hombres para que sean partícipes y así garantizar una sociedad verdaderamente equitativa.
Más adelante, la secretaria de las Mujeres, Valeria Molina Gómez, destacó que esta iniciativa pretende transformar los contenidos y prácticas sexistas y discriminatorias, eliminar la brecha de género en materia de acceso, cobertura y permanencia en la educación, fomentar la participación de organizaciones sociales y comunitarias, de centros académicos y de investigación, así como involucrar a las entidades privadas que promuevan buenas prácticas de género.
Las cifras del debate
En Medellín
• El 42 por ciento de las mujeres no tienen afiliación al sistema de pensiones.
• El 83.2 por ciento de las víctimas de la violencia de pareja en 2017 fueron mujeres.
• Durante 2017 el 66 por ciento de los intentos de suicidio fue de mujeres.
• El 63.9 por ciento del total de ninis (jóvenes que ni trabajan ni estudian) son mujeres, el 36.1 por ciento son hombres.
• El 87.4 por ciento de víctimas de violencia sexual son mujeres.
• Una hora de trabajo doméstico diCionsminuye en 2.3 por ciento las posibilidades de acceso al mercado laboral.
El equipo de ponentes también lo integran las corporadas María Paulina Aguinaga Lezcano y Nataly Vélez Lopera.
