- Según el DANE, para el año 2022 en Medellín había aproximadamente 123.628 personas con discapacidad.
- Se espera que durante este periodo 2024 – 2027 se tenga como indicador final la atención de 35.500 personas con discapacidad y personas cuidadoras que mejoren su condición de vida a través de procesos de atención integral, promoción de la vida independiente y acceso a oportunidades.
- Según un informe del Foro Económico Mundial (WEF) de 2023, se calcula que las mujeres no alcanzarán la igualdad de género hasta dentro de 131 años. En otras palabras, esto no ocurriría hasta el año 2154.
En el avance de las discusiones del Plan de Desarrollo Medellín Te Quiere, tres temas neurálgicos ocuparon la agenda de la plenaria este viernes: Discapacidad, Mujeres y el Sistema Distrital de Cuidado. La coordinadora de ponentes, Paulina Suárez, resaltó la importancia de apoyar estos grupos poblacionales.
Explicó que en el Plan se observa un aumento significativo del 38% en el presupuesto asignado a la Secretaría de las Mujeres, con una cifra cercana a los 44 mil millones de pesos. Este Plan incluye programas clave como «Mujeres Tejiendo Hogares», «Parceras», «Círculo de Cuidado» y «Autonomía Económica», según indicó la concejala.
Además, enfatizó la necesidad de revisar el proyecto «Por Mis Derechos» para evaluar la posibilidad de transferirlo a la Secretaría de las Mujeres, actualmente bajo la Secretaría de Inclusión Social y Familia, esto debido a que la mayoría de las personas que ejercen el trabajo sexual son mujeres, y este cambio podría proponer un enfoque de género más cercano a las problemáticas específicas. Solicitó una reevaluación de ciertas acciones por parte de la Administración para abordar estas necesidades de manera más efectiva.
Los demás Cabildantes ponentes enfatizaron el compromiso de trabajar por la protección y el bienestar de las mujeres. Indicaron que la tasa de desempleo femenino se sitúa en un 12%, lo que subraya la importancia de abordar la igualdad de género, un principio respaldado por la ley 1257 de 2008, que establece normas contra la violencia y discriminación hacia las mujeres. Es importante destacar además que en lo que va corrido del año, se han registrado seis feminicidios en Medellín y entre 2020 y 2023 se han reportado 40.763 casos de violencia intrafamiliar. En respuesta, el Plan de Desarrollo incluirá medidas para reforzar las Comisarías de Familia, afirmaron.
Se destacó que el 85% de las víctimas de delitos sexuales son mujeres, lo que subraya la necesidad de aumentar el presupuesto destinado al componente «Mujeres Autónomas, Mujeres Libres». El Plan Plurianual 2024-2027 asigna un total de $113.688 millones de pesos, equivalente a un promedio de $28.422 millones de pesos anuales, agregaron.
Discapacidad y Sistema Distrital de Cuidado
En cuanto a la discapacidad, la coordinadora de ponentes, Paulina Suárez, hizo hincapié en la importancia de modificar a mediano plazo el Plan de Ordenamiento Territorial (POT) para crear un “POT de Oportunidades”. Este enfoque garantizaría una ciudad inclusiva y diversa, donde todas las personas, incluidas aquellas con discapacidades, puedan ejercer plenamente su ciudadanía. Enfatizó que este Plan de Desarrollo tiene un enfoque social que busca asegurar la inclusión de todos los habitantes en la ciudad.
Según el DANE, para el año 2022, Medellín contaba con aproximadamente 123,628 personas con discapacidad, a lo que, Camilo Velásquez, director técnico del equipo de discapacidad, destacó la importancia de la Política Pública para garantizar y promover los derechos humanos de estas personas.
El programa «Autonomía e Inclusión de Personas con Discapacidad» se basa en tres ejes fundamentales: promoción y fortalecimiento de capacidades, participación social y política, y acceso y accesibilidad. Desde la Secretaría se han impulsado diversos proyectos, como «Ser Capaz en Casa», formación, emprendimiento, centros integrados, apoyo económico, vida independiente, tecnología de apoyo y orientación, agregó.
El Plan de Desarrollo también abarca iniciativas como «Tejiendo Hogares», «Medellín Escuela Incluyente y Equitativa», «Deportes Sin Límites» y medidas de acceso y accesibilidad. Se enfatiza la importancia de contar con las herramientas y ajustes necesarios para lograr la plena inclusión en la sociedad, concluyó.
Apuestas para cerrar las brechas de género
Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Valeria Molina, comentó la necesidad de financiar proyectos que impulsen el progreso colectivo. El Plan se gestó a partir de encuentros territoriales con mujeres, buscando comprender y escuchar sus necesidades, agregó que la estrategia de esta dependencia se centra en promover la autonomía de las mujeres, pues entienden que cuando las mujeres son autónomas, se mejora en todos los aspectos relacionados con la igualdad de género.
Subrayó que la Secretaría cuenta con 47 programas que tienen el propósito de reducir las brechas y la violencia contra las mujeres desde el abordaje de aspectos como el turismo con enfoque de género y la crisis de los cuidados, reconociendo el cuidado como un trabajo que, de ser remunerado, sería el tercer empleo más remunerado del país.
El diseño del Sistema Distrital de Cuidados para Medellín 2024-2027 se orienta hacia la integración de las personas cuidadoras, considerando enfoques como género, derechos, diferencia, territorial, cuidados, curso de vida y participación. También, se busca articular esfuerzos con diferentes dependencias como la red pública de salud (Metro Salud, Buen Comienzo, CEDEZOS), desarrollo económico y unidades de vida articulada (EPM), entre otros, concluyó.
La comunidad hizo presencia para hacer oír su voz
Ciudadanos que tomaron la palabra manifestaron diferentes problemáticas, por ejemplo, que en el corregimiento de San Antonio de Prado hay 2.300 personas con discapacidad sin la atención adecuada y demandan con urgencia una red de cuidadores que sea fortalecida económicamente y que cuente con capacitación adecuada, así como espacios apropiados para su desarrollo. Pidieron al Distrito más accesibilidad e inclusión, y que, en todas las Secretarías se tenga en cuenta su situación para dejar de ser invisibles con presupuesto específico para esta población.
Colectivos de mujeres le pidieron a la Administración poner atención al tema del acoso sexual puesto que sigue siendo una problemática persistente en nuestro Distrito, afectando al 45% de las mujeres, y es necesario un enfoque diferencial en el Plan de Desarrollo para priorizar su atención. También piden que se tenga un especial cuidado con el aumento de enfermedades mentales, se requiere una mirada más comprensiva y efectiva desde las Políticas Públicas. Las mujeres de nuestro Distrito demandan un municipio seguro, libre de violencias y miedos, promoviendo la igualdad de derechos para todas, expresaron.
Los cuidadores se sienten desamparados y exigen una Política Pública que respalde sus labores esenciales, aseguraron, además, denunciaron que el Estado ha fallado en proveer los recursos necesarios, afectando su estatus y protección social. Solicitaron apartar de los proyectos de discapacidad y se reconozca su labor con un presupuesto específico, en cumplimiento de la Política Pública del 027 del 2015.
